Doeltreffend Samenwerken levert zovéél meer op: een beter resultaat, een betere sfeer en groei in de onderlinge verstandhouding. Het verruimt de mogelijkheden om tot optimale prestaties te komen en dat verbetert de interactie blijvend.
Doeltreffend Samenwerken is onlosmakelijk verbonden met een goede sfeer en goede onderlinge verhoudingen. Doeltreffend Samenwerken maakt werken (weer) leuk, boeiend en plezierig.
LEVERT OP:
De training Doeltreffend Samenwerken kent twee pijlers:
- De onderlinge communicatie, de verbondenheid met en bij elkaar en de rol(len) die je inneemt.
- Het – theoretisch en praktisch - inzicht in het proces van samenwerken, de fases van groepsontwikkeling en de samenhang met de eigen praktijk.
Het resultaat is een goed beeld en kennis van: “Jezelf”, “De ander” en “De Groep” in de samenwerking, waardoor de onderlinge acceptatie, het vertrouwen, de kracht en de kwaliteit van samenwerken blijvend verbeteren.
VOOR WIE:
Medewerkers, leidinggevenden en teams die hun kennis, inzicht en vaardigheden om Doeltreffend te Samenwerken willen verbeteren en die een grotere bijdrage willen leveren aan vernieuwing, verandering en het realiseren van supergoede resultaten.
INHOUD:
In deze interactieve training komen o.a. aan bod:
- Het Proces van Samenwerken
- Rol en Rollen in de Samenwerking
- Talenten en kwaliteiten; kracht en gevoeligheden
- Patronen in communicatie en interactie
- Aanspreken en afspreken
- Fases in groepsontwikkeling
- Samenwerkingsproblemen oplossen
- Dilemma’s in samenwerking
